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        服務項目

        銀行大堂經理外包

        ——不違法、低成本、高質量

        一、 沒有大堂經理的現狀與機會

        隨著銀行業競爭的加劇,“怎樣留住價值客戶,特別是10萬元以下的基礎客戶”對于農村商業銀行來說,也變得“緊迫”起來。馬鞍山農村商業銀行人力資源部總經理徐冬梅這樣認為。

        廳堂服務需要訓練有素的專業人員。專業的大堂經理應該是:服務營銷和廳堂運營管理的重要環節;是各功能區相互協作的樞紐;是網點發掘VIP客戶、疏導和分流客戶的具體執行人;是銀行和網點的形象代表。這種專業技能的人才,通過智青春公司外包來實現,既可以降低成本,又可以高質量。

        二、 不違法!外包是“買服務”不是“用工”

        (1) 勞務派遣是“簡單用工”,合同為用工關系;業務外包是“買服務”,合同為買賣關系。業務外包則完全規避了勞務派遣所帶來的用工風險。例如,中國農業銀行山東分行的大堂經理業務就要求承接方的工商營業執照經營范圍內,不得出現“國內勞務派遣服務”字樣,而有“人力資源外包服務”。

        三、 優勢!智青春公司專注銀行外包服務

        智青春公司專注于銀行業務外包服務,差別于一般勞務派遣公司。